SERVICIOS DE PREVENCIÓN
Como Servicio de Prevención Ajeno, estamos acreditados a nivel nacional por la Autoridad Laboral competente en las siguientes especialidades
Seguridad en el Trabajo
Higiene Industrial
Ergonomía
Psicosociología Aplicada
Medicina del trabajo
Seguridad en el Trabajo
Disciplina encargada de prevenir los riesgos de origen mecánico, la accidentabilidad e incrementar la seguridad a través de la realización de la Evaluación de Riesgos Laborales.
Para ello, nuestros técnicos se desplazan a su centro de trabajo y detectan los riesgos a los que están expuestos los trabajadores, para posteriormente proponer las medidas preventivas para el control de dichos riesgos.
Dentro de esta disciplina desde JMO se contempla:
• Diseño, elaboración e implantación de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales que permita la integración de la prevención en la empresa.
• Identificación y Evaluación de los Riesgos de Seguridad así como la propuesta de medidas de prevención adecuadas.
• Formación e información en prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la empresa.
• Seguimiento y valoración de la efectividad de la integración del Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
• Elaboración de Planes de Emergencia.
• Investigación de accidentes e incidentes.
Higiene Industrial
Disciplina encargada de limitar la aparición de enfermedades profesionales de origen físico, químico y biológico.
Para ello, JMO desarrolla las siguientes actividades:
• Identificación y evaluación de la exposición de los trabajadores a los distintos contaminantes.
• Valoración de la necesidad de realización de mediciones directas de agentes físicos, químicos y biológicos.
• Asesoramiento en el establecimiento e implantación de medidas para el control de dichos riesgos.
• Realización de estudios específicos, entre los que cabe destacar:
· Evaluación de los niveles de iluminación
· Evaluación de los niveles temperatura
· Evaluación del ruido
· Evaluación de agentes químicos,
· Etc.
Ergonomía
Disciplina encargada de la adaptación del puesto de trabajo a las capacidades de la persona con el fin de obtener un confort adecuado. El objetivo es obtener un trabajo más eficaz, confortable y seguro.
Para conseguir dichos objetivos se realiza desde JMO:
• Identificación de los correspondientes factores de riesgo.
• Estudios específicos de manipulación manual de cargas, carga física, etc. para la correcta evaluación de los mismos y el establecimiento de las adecuadas medidas preventivas.
Psicosociología
Es la disciplina preventiva encargada de estudiar y evaluar las condiciones que afectan al comportamiento del trabajador y a su interacción social dentro del proceso de trabajo.
En este caso se procede a:
• Identificar los factores de riesgo laboral que se originan principalmente en las exigencias psíquicas que impone el propio trabajo (la iniciativa laboral, la implicación, la autonomía, la responsabilidad, etc.) y también factores de riesgo vinculados a la propia organización y estructura de la empresa.
• Realización de Estudios específicos (FPSICO del INSHT, etc.) en caso necesario.
• Asesoramiento en el establecimiento e implantación de medidas para el control de dichos riesgos.
Medicina del trabajo
• Consiste en la valoración inicial y periódica del estado de salud del trabajador en función de los riesgos de su puesto de trabajo mediante la realización de reconocimientos médicos específicos.
• Sus principales funciones son: la promoción de la salud, la prevención, la vigilancia de la salud, la asistencia urgente, la formación, la gestión y la investigación.
OTROS SERVICIOS
• Estudios específicos de máquinas y equipos de trabajo según el RD 1215/97.
• Documento de protección contra explosiones.
• Elaboración de Planes de Seguridad y Salud.
• Asesoramiento jurídico
